ISCTH
ISCTH – eine globale gemeinnützige Stiftung und Plattform, auf der sich verschiedene Einzelpersonen und Organisationen zusammenschließen, um Liebe und Frieden in der Welt durch kollektives Handeln zu manifestieren. Viele Menschen auf der ganzen Welt haben die aufrichtige Absicht, Gutes für die Menschheit zu tun. Um solche guten Absichten zu manifestieren und in die Tat umzusetzen, ist eine Plattform unerlässlich. Aus diesem Grund wurde ISCTH gegründet.
cycle4peace
cycle4peace ist eine offene, unabhängige und globale gemeinnützige Friedens-initiative, die von Adrian und Jessica gegründet wurde. cycle4peace wurde inspiriert vom International Spiritual Council for Transforming Humanity (ISCTH) und wird von der schweizer Beshiro Foundation unterstützt. Wir radeln um die ganze Welt, um die Botschaft von LIEBE & FRIEDEN zu verbreiten. MITEINANDER machen wir FRIEDEN möglich und erschaffen zusammen EINE WELT. EINE FAMILIE. Vom inneren FRIEDEN zum Welt-FRIEDEN. cycle4peace arbeitet mit verschiedenen internationalen Organisationen und Gemeinschaften zusammen, die unsere Werte teilen und unsere Mission, eine friedlichere Welt zu schaffen, unterstützen.
Social City Wien
Social City Wien ist eine innovative Non-Profit-Organisation, die sich für soziale Nachhaltigkeit, Zusammenhalt und Chancengerechtigkeit einsetzt. Mit kreativen Projekten und Kooperationen fördert sie gesellschaftliches Engagement und bietet Lösungen für aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen wie Einsamkeit, Gesundheitsprävention und demokratische Teilhabe. Als Plattform für soziale Innovationen verbindet Social City Wien Menschen, Organisationen und Institutionen, um gemeinsam eine nachhaltige und inklusive Gesellschaft zu gestalten.
DOCK12
Günter Strobl begleitet mit DOCK12 Menschen und Unternehmen auf dem Weg zur Kontextenden Unternehmensführung. Consulting, Coaching und Training dienen dazu sich die Kulturtechnik Kontexten learning-by-doing anhand von Themen aus dem unternehmerischen Alltag anzueignen. Kontexten wurde ab 2012 von Claudia Wagner entwickelt, um die Handlungsfähigkeit von Menschen optimal zu fördern und zu fordern. Die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts kann der einzelne Mensch nur im Verbund mit dem anderen Menschen lösen. Wichtig ist, dass man sich auf den Weg zur Lösung einlässt und selbst diesen Weg aktiv gestaltet. Kontexten ist ein neues Handwerk für ein bewegendes und gestaltendes Leben für sich selbst und mit anderen.
successfactory management coaching gmbh
successfactory management coaching gmbh ist Ihr Spezialist für Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Produktentwicklung. Kritisch stellen wir uns den neuesten Trends wie Agilität, Digitalisierung & künstlicher Intelligenz und Nachhaltigkeit, erkennen die dahinterliegenden Prinzipien und führen diese mit unserem „move to improve“ – Ansatz erfolgreich sein. Hierzu bieten wir neben Training, Coaching und Beratung auch digitale Lösungen an. Im Rahmen unserer Academy bieten wir in Kooperation mit ECCOStandards & More KG die Ausbildung zu Assessor*innen für das eccos22® Management Assessment an.
firefly
Unternehmen entwickeln
Finanzen entdecken
Nachhaltigkeit erleben
Firefly begleitet und unterstützt Unternehmen und Organisation auf ihrem Weg zur nachhaltigen Unternehmensführung und der Transformation zu Nachhaltigkeit. Gemeinsam mit dem CSR Dialogforum bieten wir Begleitung bei der Strategieentwicklung für Unternehmen mit bis zu 750 Mitarbeitenden an.
#mitSinn
Österreich steht vor großen gesellschaftlichen Herausforderungen, die innovative und mutige Lösungen erfordern. Die Multistakeholder Initiative #mitSinn hat mit über 250 engagierten Akteur:innen aus verschiedensten Sektoren über 80 mutige Ideen entwickelt, um die systematischen Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Innovation in Österreich zu verbessern. Daraus ist ein umfassender und handlungsorientierter Fahrplan entstanden, mit dem Ziel das gesellschaftliche Innovations-Ökosystem zu stärken.
Langversion (80 Vorschläge): https://www.mitsinn.co.at/wp-content/uploads/2024/09/MitSinn-Fahrplan-Langversion.pdf
Kurzversion (Top 10 Vorschläge): https://www.mitsinn.co.at/wp-content/uploads/2024/09/MitSinn-Fahrplan-Kurzversion.pdf
IATL International Academy of Transformative Leadership
Als DIE TransformationsexpertInnen begleiten wir unsere KundInnen rund um Transformative Selbst-, Team- und Unternehmensführung mit Fokus auf dem perfekten Zusammenspiel von Kopf und Herz. Immer mit einer Vision: der Transformation der Wirtschaftswelt hin zu einer zutiefst menschlichen.
Die IATL gehört allen. Niemand hat Anspruch auf sie, doch jeder hat die Möglichkeit sie proaktiv mitzugestalten. Der Kern der IATL ist Transformation. Wir verstehen darunter, jeden Tag daran zu arbeiten, ein Stückchen besser zu werden. Das geht nur durch Erfahrung und nicht durch die bloße Vermittlung von Wissen oder Know-how. Die Konsequenz? Leader*innen wachsen in ihre volle Natürlichkeit und geben ihrem Innersten Ausdruck. Das macht unglaublich charismatisch und anziehend. So werden Führungskräfte zu Menschen, mit denen man einfach gerne außergewöhnliche Leistungen erzielt. Nicht, weil man es vertraglich muss, sondern weil man spürt, dass man gemeinsam etwas Sinnvolles kreiert und so die Welt ein Stück besser macht.
FH Burgenland
Seit 30 Jahren bietet die Fachhochschule Burgenland an zwei Studienzentren in Eisenstadt und Pinkafeld einzigartige und praxisorientierte Studien- und Lehrgänge sowie Forschung an. Was 1993 als erste österreichische Fachhochschule in familiärem Rahmen begann, zählt mit mittlerweile 13.800 Alumni und 1.000 Mitarbeiter:innen zu einer der echten Erfolgsstorys des Burgenlands. Das internationale Netzwerk der FH Burgenland umfasst derzeit 120 Hochschulen in 30 verschiedenen Ländern. Mit Studierenden aus 79 unterschiedlichen Staaten weist die FH Burgenland einen außerordentlich hohen Internationalisierungsgrad auf. Die 9.800 Studierenden im Studienjahr 2023/24 konnten aus einer Vielzahl an Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Lehrgängen zur Weiterbildung in fünf Bereichen wählen: Wirtschaft, Informationstechnologie und Informationsmanagement, Energie-Umweltmanagement, Gesundheit und Soziales.
GREEN BRANDS Organisation
GREEN BRANDS ist eine internationale, unabhängige und selbständige Markenbewertungs-Organisation, die seit 2011 in nunmehr 8 Ländern ökologisch nachhaltige Marken auszeichnet und damit GREEN BRAND-Gütesiegel verleiht.
Das GREEN BRAND Gütesiegel ist eine eingetragene und geschützte EU-Gewährleistungsmarke für ökologische Nachhaltigkeit mit einem unabhängigen, transparenten und neutralen Prüfverfahren.
Das Verfahren zeichnet Unternehmen / Produkte / Dienstleister / Lebensmittel / Verbände) aus, die nachweisbar einen maßgeblichen Beitrag zum Schutz des Klimas, der Umwelt, der Natur, der Artenvielfalt sowie der Ressourcen leisten. Das Verfahren wurde in Österreich entwickelt und befindet sich derzeit in der siebten Auszeichnungsrunde.
ÖGNI Österreichische Gesellschaft für nachhaltige Immobilienwirtschaft
Die ÖGNI – Österreichische Gesellschaft für Nachhaltige Immobilienwirtschaft, ist eine NGO (Nichtregierungsorganisation) zur Etablierung der Nachhaltigkeit in der Bau- und Immobilienbranche. Ziel der ÖGNI ist es, den Mehrwert von Gebäudezertifizierungen aufzuzeigen, um umwelt- und ressourcenschonende Gebäude, mit hoher wirtschaftlicher und sozialer Effizienz zu schaffen. ÖGNI-zertifizierte Immobilien sollen über Generationen hinweg flexibel nutzbar sein und sich positiv auf die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Nutzer auswirken. Die ÖGNI wurde 2009 gegründet und ist Kooperationspartner der DGNB (Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen), deren Zertifizierungssystem übernommen, an Österreich adaptiert wurde und seither stetig weiterentwickelt wird. Die ÖGNI ist als einziges österreichisches Council ein „established member“ des WorldGBC (World Green Building Councils) und bestrebt, das europäische Qualitätszertifikat auf internationaler Ebene zu stärken.
Sparx Services Central Europe
Sparx Services Central Europe ist eine Geschäftseinheit der Lieber.Group. Wir ermöglichen unseren Kunden und Partnern, mit modellbasierter Methodik und Werkzeugen in agile Strukturen zu kommen, Veränderungs- und Innovationspotenziale zu erkennen und nachhaltig umzusetzen. EAM (Enterprise Architecture Management) ermöglicht, die für die Umsetzung der Strategie notwendigen geschäftlichen Fähigkeiten, die «Business Capabilities», so abzubilden, dass sie für Unternehmen plan-, steuer- und nachweisbar werden. Unsere eigene Methodik dazu bildet die Verbindung von EAM mit Modellierung. Dabei greifen wir nach Möglichkeit auf bestehende Expertenframeworks zurück, im Bereich Nachhaltigkeit ist es das Framework von eccos22®.
ECCOStandards & More KG
ECCOStandards & More KG ist schwerpunktmäßig ein auf die Exportbranche ausgerichtetes Beratungsunternehmen. Unser Kerngeschäft liegt inhaltlich und formal in der Umsetzung internationaler Nachhaltigkeitsstandards & Normen in das Kerngeschäft des Unternehmens. Wir verstehen diese Standards & Normen als Leitlinien für den Fortschritt des Unternehmens in einem Umfeld hoher Dynamik. Unser Ziel ist es, die exzellenten und nachhaltigen Leistungen und Bemühungen von Unternehmen sichtbar zu machen.
Der Fokus unserer Angebote liegt auf den folgenden SDG´s:
SDG 5 = Geschlechtergleichheit, SDG 8 = Menschenwürde, Arbeit und Wirtschaftswachstum, SDG 12 = Verantwortungsvoller Konsum und Produktion, SDG 13 = Maßnahmen zum Klimaschutz, SDG 17 = Partnerschaften zur Erreichung der Ziele
AKL WIKOM GmbH
Die Wikom GmbH ist im Bereich Personal- und Bildungsmanagement tätig und ist strategischer Partner des CSR Dialogforums.
Gemeinsam mit den Auftraggebern, dem Arbeitsmarktservice (AMS) und dem Land Oberösterreich, unterstützt Wikom Sie gerne durch BeraterInnen und KoordinatorInnen bei der Rekrutierung der richtigen MitarbeiterInnen.